APEN未來的戰略規劃
APEN上一次發布了2013-2016年的方案規劃更新。更新之後，APEN利用勇敢5步來概述組織在兩年周期（2016-2017、2018-2019）中的首要任務。經過幾個週期之後，評估表明，APEN需要在更長的時間範圍內進行規劃，並在躍變過度期的框架內進一步明確我們的工作重點。
我們決定採用的一種“基層政策項目”工具中的“戰略道路”作為構想。
好的策略是運用我們的力量去尋求有前途的機會並克服對手的缺點。這種力量是通過一系列相關連的目標來創建的，而並非一堆無關的目標，當中涉及工作重點的選擇，從而為他人留出有興趣發展的領域。我們希望這一過程能夠闡明我們想要專注的發展方向，說明它們如何相互聯繫，並展現它們如何建立力量。
我們選擇了10年的時間表，因為那感覺像是一個足夠長的弧線，可以選擇大膽的髮簪方向，同時又足夠接近，可以讓我們切實地制定出到達那裡的計劃。
“北極星”
我們創建了一組標準來評估我們可能想探求的發展方向：
- 應對我們的未來十年形勢以及氣候和經濟危機的迫切性
- 是一個組織和建立力量的機會
- 挑戰系統性壓迫和剝削
- 對我們的社區和會員的生活質量產生積極影響
展現我們獨特的影響力
為了應對未來10年的可以會出現的狀況，我們通過集思廣益並將不同想法進行了歸類。在綜合了這些想法後，管理團隊為2030年制定了兩個“北極星”：1）氣候適應和躍變過度中心； 2）減少使用化石燃料的。我們將在下一次季度總結中分享更多詳細信息。
加州綠色新政（CA GND）
今年我們加州綠色新政工作的重點將是擴大和規範我們一直領導並幫助建立的全州聯盟。這包括規劃和優化內部結構，例如決策和溝通結構。在這個聯盟空間中，我們還將提倡主要由聯盟成員組織領導的一系列法案，以支持聯盟成功通過與“繁榮議程”相一致的2-3項政策。此外，我們將製定一項持續多年的戰略來贏得加州綠色新政（CA GND）.
多戶型可負擔住房的太陽能計劃（SOMAH）
我們將繼續與社區成員居住公寓的業主聯繫，舉辦有關該計劃的講座，使更多的人可以明白該計劃並為自己的公寓去爭取，同時與當地的職業培訓組織合作，建立職業培訓班，並收集人們對該課程的實用性所反饋的意見。在不同的社交媒體上分享有關信息，重點介紹我們在實施過程中獲得的成功和遇到的挑戰。新的一年所取得最重要的勝利是屋侖10街801號的聖瑪麗花園，是一座有APEN會員居住的公寓，已被批准開展SOMAH項目，目前正在等待第一筆項目資金。
氣候適應中心
作為推進APEN優先考慮加州綠色新政（CA GND）立法計劃的一部分，我們正在準備公佈環境正義社區氣候適應中心計劃，該法案將由APEN與加州環境正義聯盟（CEJA）和自然資源保護委員會合作發起（NRDC ）。如果該法案獲得通過，將促使在全州範圍內的建築物中開展建立氣候適應中心中心的項目，以確保社區有資源應對例如野火，停電和極端高溫等日益加劇的氣候災害（並滿足社區居民的日常需求）。該法案將擴大現有全州範圍計劃的資金，以全面為特定建築提供的清潔能源和社區衛生利益，包括能源效率，防寒保暖，安裝太陽能，電池存儲，微電網以及冷卻和空氣過濾。
通訊部門
我們正在拓展我們的快速應變小組的工作，以便為APEN會員與支持者提供機會，在關鍵時刻，參與爭取氣候正義，種族和移民正義以及對APEN成員影響最大的問題等等的運動
我們正在建立APEN的核心品牌和基礎工具，以便協助APEN行動在全州範圍內增加更多會員
我們支持通過“加州綠色新政”法案, 並嘗試以亞裔與環境正義為主題，與藝術家和文化工作者展開合作
列治文2021年的主要重點
發起一個落實本地住房政策的運動
讓青少年參與到RYSE氣候適應中心的運動當中，目前青少年實習生正在努力吸引150-200名的年輕人填寫調查問卷
關閉煉油廠：我們正在收集領袖們的故事，並優先與其他盟友共同合作促使雪佛龍關閉在列治文的煉油廠
發掘培養領導才能：我們會在今年春天與夏天舉辦一個青少年與成年人的APEN的培訓學院
女權主義：我們將舉行至少一場有關性別公平的教育講座，並至少進行兩次交流活動
社區建設：我們將全年通過送物資，郵寄信件和對話等方式與領袖和會員交流，並建立我們的社交媒體基礎設施。
屋侖本地的組織工作
2021年優先事項：
在疫情期間，與各位會員/領袖建立聯繫並保持溝通 (90位領袖和350名會員)）
在推進與住房，公共安全，公平發展和氣候適應中心相關的民主發展工作中發揮領導作用。
APEN會員活動/會議:
APEN季刊:每三個月寄給會員最新的APEN工作匯報
APEN 微信公眾號每星期的資料分享
APEN領袖活動/會議:
今年我們在疫情下會透過網上和電話開會。主要的會議小組有以下這幾個。
房屋小組：租客權益，土地信託
社區參與小組： 公平社區發展項目，市預算資金分配
緊急決策小組：應對有對社區影響嚴重的突發事件
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APEN新冠疫情防控公告
預期新冠疫情將會在這個冬天變得更加嚴重。我們預計將不會2021年6月之前返回亞太環保網絡（APEN）辦公室辦公。如果您有迫切需要在辦公室見面獲得協助，請與APEN職員梁健彬聯絡，他將會為您預約時間見面。我們目前不允許任何人進入辦公室。如果您有需要見面，我們將會在辦公室門口擺放一張桌子為您提供協助。同時請遵循所有關於新冠肺炎的安全指引，如果您沒有佩戴口罩，我們將不能與您見面。如果您感到不適，呼吸急促，咳嗽或出現任何與新冠肺炎相關的症狀，請留在家中。
為了更好地與各位會員進行交流和為大家提供協助，APEN特意從2019年開始設立會員服務時間與會員下午茶時間。 2020年初，由於新冠肺炎的疫情開始變得嚴重，APEN必須暫停會員服務時間和下午茶時間等等面對面活動。但為了能夠繼續幫助我們的會員，APEN屋崙辦公室的職員繼續通過電話為提供協助，或者預約時間在辦公室見面進行一對一的協助。接下來，APEN職員將繼續努力通過各種方式與各位會員保持聯繫，為大家提供力所能及的幫助，同時也感謝各位在疫情期間對我們工作的支持，希望未來我們盡快面對面進行交流，繼續能為大家提供更及時的幫助。
